Les Supervisions professionnelles collectives
 de la Maison du Bien-être de Montpellier 

​

Nous proposons chaque mois au sein de la Maison du Bien-être de Montpellier une séance de Supervision Professionnelle collective pour les professionnels du bien-être. 
 

Qu'est-ce qu'une Supervision Professionnelle ? 

 

Depuis longtemps la supervision fait partie à la fois de la formation continue et du contrôle de la qualité de la pratique des métiers de la relation. D’abord en thérapie, ensuite dans les métiers du développement personnel et maintenant dans celui du coaching, la supervision est considérée comme un point de passage presque obligatoire pour professionnels exigeants.

​

Une supervision s’adresse à des personnes, des groupes ou des équipes. En s’appuyant sur des situations concrètes et quotidiennes, elle offre la possibilité de réfléchir sur le fonctionnement professionnel afin d'en mieux gérer les exigences.

La supervision a pour objectif l’amélioration des compétences professionnelles en lien avec les prestations offertes, le contexte, les relations avec les bénéficiaires et l'équipe de professionnels concernés.

La supervision prend du sens lorsque le supervisé renforce la conscience de lui-même, de ses actes, de ses responsabilités, de son engagement, de sa volonté à coopérer et de sa capacité à créer des liens interpersonnels.

La supervision vise le développement professionnel et personnel ainsi que l'acquisition de compétences.

Elle amène le supervisé à s’interroger sur ses attitudes, ses paroles, ses perceptions, ses émotions et ses actions.
Elle aide à développer la lucidité et la prise de distance afin de mieux gérer les situations complexes.

La supervision favorise l’intégration de l’expérience et l’assimilation des apports théoriques.

Elle est un processus s’appuyant sur la réflexion.
 

Afin qu’un travail de conscientisation, de maturation puisse avoir lieu, la supervision se déroule sur une durée déterminée et rythmée par des séances ayant lieu de façon régulière.

​

Pour un professionnel du bien-être, la supervision permet de remettre en question sa propre pratique, de continuer à se former, d'assurer une bonne posture éthique et déontologique, et en rendant cette démarche publique (la mentionner sur son site par exemple) de rassurer ses clients.

 

> Alors, qu’est-ce qu’une supervision professionnelle collective ?

 

Souvent le problème de la majorité des professionnels du bien-être, c’est que vous vous retrouvez souvent seul(e), vous cherchez des solutions seul(e) et vous vous retrouvez un peu isolé(e) réellement. Vous voulez réussir seul(e), pensant ne pas avoir besoin des autres pour y parvenir. Et cela s'avère bien plus compliqué que prévu ! 
 

En fait vous ne pouvez pas avoir la réponse à toutes les questions que vous vous posez concernant vos séances individuelles ou collectives, vous ne pouvez pas avoir le recul suffisant, l'objectivité et la neutralité suffisante tout seul ! Même si vous êtes très autonome, intelligent(e), même si vous vous formez régulièrement et que vous avez de bons amis qui savent vous écouter…  Le regard bienveillant et constructif d'un superviseur et d'autres professionnels sur votre situation peut vraiment vous apporter un nouvel éclairage et provoquer en vous des déclics que vous n'auriez jamais eu seul(e). 
 

L'idée d'une supervision collective, c’est vraiment de mettre plusieurs cerveaux ensemble pour observer une situation problématique de l'un de ses membres dans sa pratique professionnelle et trouver ensuite ensemble des solutions adaptées, pertinentes, et efficaces à mettre en place pour ce membre ! Il s'agit d'une analyse de pratique guidée par un superviseur qui n'hésite pas à recadrer les professionnels dans leur posture éthique, déontologique ou professionnelle.

​

> Concrètement, comment ça se passe ? 

 

Les séances de Supervision Professionnelle de la Maison du bien-être de Montpellier se déroulent ainsi : 

 

> 1 séance de 2 heures le dernier mardi de chaque mois de 10h à 12h. 

> 1 superviseuse de séance experte dans la supervision professionnelle (Cécile Neuville, psychologue et superviseuse)

> 1 groupe de 3 à 12 professionnels du bien-être, positifs et engagés dans une démarche qualité dans leur domaine

> 3 règles essentielles :

  - chacun s'engage à aider les autres membres de son mieux, ainsi chacun des autres membres s'engage à l'aider en retour 

  - tout ce qui se dit dans le groupe, reste dans le groupe (règle de confidentialité)

  - tous les échanges se font dans le non-jugement, la bienveillance, mais aussi l'assertivité utile au développement des    

     autres membres (oser dire), pour les encourager, les aider, les motiver, mais aussi les challenger dans leur pratique

     professionnelle, en vue de proposer des prestations de qualité ! 

> Un déroulement en 3 étapes : 
 

  - un brise-glace pour créer le lien au sein du groupe et favoriser un climat de confiance et de collaboration 

  - une succession de séquences de supervision (1 par personne) : chacun son tour, les membres disposent d'un    

    temps pour présenter un cas sur lequel il a rencontré une difficulté en séance, ou pour lequel il a besoin de prendre du

    recul pour se sentir plus efficace, puis les autres membres disposent à leur tour d'un temps pour partager leurs        

    feedbacks, leurs conseils, leurs idées, leurs outils, ressources ou suggestions qui pourraient aider le membre à surmonter     sa difficulté et à se sentir encore et toujours plus efficaces dans ses futures séances. 

  - un ancrage collectif pour clôturer cette séance, favoriser la sortie de bulle, le passage à l'action et l'entraide au-delà
    de la séance

 

> Tarifs des séances : 

- OFFERT aux locataires de la Maison du bien-être  (forfait Liberté, Confort et Premium)
- 25€ / la séance sur réservation  (à faire par mail : mdbemontpellier@gmail.com)

 

​

ATTENTION : Une supervision professionnelle se distingue d'une séance de Mastermind de co-développement d'activité, il n'y est pas question de stratégie de communication, de recherche de clientèle ou de fidélisation. Il s'agit essentiellement d'une supervision de compétences dans sa pratique professionnelle pour gagner en expertise, en confiance et en légitimité.

> Pour participer à des séances de Mastermind de co-développement : cliquez ici !  

​